Hier ein Programmtip in eigener Sache. Am kommenden Sonntag wird das Projekt des Vereins “Wandern und Rückkehren in der Uckermark” auf dem RBB ab 18.00 in der Sendung Theodor vorgestellt. In der Ankündigung des RBB heißt der Programmteil: “Magie der Heimat – Rückkehrer in der Uckermark” Zu sehen sind die Rückkehrer Michaela Bentzin in Templin, Andy Matzke in Boitzenburg, Nadine Wunsch in Buchenhain und meine Wenigkeit als Vertreterin des Vereins. Also dann viel Spaß vor dem Fernseher!

Obwohl der demografische Wandel die Region bereits fest in der Hand hat, gibt bis dahin keine ernsthaften Konzepte wie damit umzugehen ist und wichtiger wie er gesteuert werden kann. Das zeigt übrigens der Artikel recht eindrücklich. Er erhielt lediglich Zahlen, keine Schlussfolgerungen, keine Diskussion, nur Zahlen. Das ist im Übrigen nicht der Zeitung anzulasten, die öffentliche Diskussion darüber fehlt.

Wenn 2008 noch 132 000 Menschen in der Uckermark lebten werden es 2030 voraussichtlich nur noch 98 000 Menschen sein. Ein Bevölkerungsrückgang von 26 Prozent, mehr als einem Viertel der Menschen. Von diesem 26 Prozent gehen ca. 11 000 Menschen freiwillig, sie wandern ab.

Eine Entwicklung darüber hinaus zeigen diese Zahlen jedoch nicht. Wir werden nicht nur weniger, wir werden extrem schnell alt. Der durschnittliche Uckermärker ist 2030 ca. 56 Jahre alt und fast die Hälfte der Einwohner ist über 65 Jahre alt. In einem anderem Artikel ein Lokalzeitung war zu lesen, dass diese Entwicklung die beruflichen Perspektiven für Junge Menschen in der Region stärke. Dann gäbe es genug Arbeit für die Jungen bei der Pflege älterer Menschen und damit keinen Grund zur Abwanderung. Ich bin mir sicher, mit solchen Zukunftsperspektiven wird sich die Abwanderung sogar noch verstärken.

Der Verein Zuhause in Brandenburg hat sich in dem Projekt “Wandern und Rückkehren” mit der Abwanderungsproblematik auseinandergesetzt. Wir haben Abwanderer, die Zurückgekehrt sind in biografischen Interviews nach ihrem Werdegang und ihren Motivationen befragt. Wir konnten herausfinden, dass Abwanderung nicht per se schlecht ist. Im Gegenteil, die Ausbildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten sind hier nun einmal begrenzt. Es muss aber gelingen wieder mehr “Ehemalige” zurückzuholen. Auch auf regionaler, sogar auf kommunler Ebene gibt es dazu Ansatzpunkte. Es muss nur angegangen werden.

Mehr zu den Ergebnissen des Projekts in der Veröffentlichung “Wandern und Rückkehren – ein regionales Projekt gegen Abwanderung”. Bestellbar über diese Website.

Zahlenquelle: http://www.demografie.brandenburg.de/sixcms/detail.php/lbm1.c.384343.de

Grund dafür ist der demografische Wandel. Gab es vor 10 Jahren noch 34 000 Schualbgänger, so sind es aktuell noch 17 000. Darin zeigen sich die Folgen von Geburtenrückgang und Abwanderung. Für die Unternehmen kommt erschwerend hinzu, dass ein zunehmender Teil der Schulabgänger nicht über die notwendigen Grundvoraussetzungen für eine Ausbildung verfügen und die fähigeren Schulabgänger die Region weiterhin verlassen.

Da darf man gespannt sein auf die kommenden Jahre.

Quelle: Nordkurier 20.07.10

Kurzbeschreibung: Abwanderung ist ein Thema, dass seit zwei Jahrzehnten unsere Region in dramatischer Weise betrifft. Vor allem junge Menschen mit guter Bildung wandern in den Westen ab, kurbeln dort den Wohlstand an und gründen dort ihre Familien. Sie fehlen uns hier vor Ort als wichtiger Teil der Gesellschaft. Der Verein Zuhause in Brandenburg hat in dem Projekt “Wandern und Rückkehren in der Uckermark” jene Uckermärker in den Blick genommen, die nach dem Verlassen ihrer Heimat wieder in die Region zurückgekehrt sind. Wir haben Rückkehrer in biografischen Internviews nach ihrem Werdegang und ihren Motivationen befragt. In der nun erschienenen Veröffentlichung präsentieren wir die Ergebnisse des Projekts und zeigen Lösungsansätze für die Region auf, die einen konstruktiven und steuernden Umgang mit der Abwanderung möglich machen.

Wandern und Rückkehren in der Uckermark
Ein regionales Projekt gegen Abwanderung

Herausgegeben von Zuhause in Brandenburg e.V., 2010, 44 Seiten

5 Euro + 1 Euro Porto und Verpackung

Bestellungen an:

mail@zuhause-in-brandenburg.de (Angabe der Stückzahl und der Adresse)

Haben wir im letzten Jahr noch den Trailer zu Leistungsschau kritisiert, tun wir das in diesem Jahr nicht. Der Verein Zuhause in Brandenburg wird selbst vertreten sein. In der öffentlichen Diskussionsrunde zum Thema Abwanderung sitzt der Verein Zuhause in Brandenburg gemeinsam mit dem Bürgermeister der Stadt Schwedt Jürgen Polzehl und der Argentur für Arbeit Eberswalde vertreten durch Sylvio Kelm auf dem Podium.

Hier mehr Informationen zu den Diskussionsrunden:

In den Prognosen des Masterplans der Stadt 2025+ wird die Bevölkerungszahl zwischen 2025 und 2030 unter die 20 000 Marke sinken. Damit hätte Schwedt mehr als die Hälfte der Einwohner verloren.

Der Stadtumbau, vor allem am Waldrand dem Leerstand zu begegnen, soll weitergehen, empfiehlt der Plan 2025+. Danach sollen auch Quartiere im Stadtteil Neue Zeit, Talsand und Zentrum ausgedünnt werden.

“Es gibt nicht wenige Schwedter, die schon zweimal vor dem Abriss geflohen sind. Wer dachte, das ist vorbei, könnte sich täuschen. Denn neue Pläne der Stadt zur Fortführung des Stadtumbaus weisen Quartiere oder Gebiete für den Abriss von Wohnungen aus, die bisher als davor sicher galten: Talsand, Neue Zeit, Zentrum.”

Zu hoffen bleibt, dass die Szenarien nicht eintreten und die Stadt nicht in dem Maße schrumpfen wird. Erste Lichblicke tun sich auf, vor allem auf dem Arbeitsmarkt. Schwedt hat sich als Wirtschaftsstandort entwickelt und hat Potential zu mehr. Damit verbessern sich die Perspektiven für junge Leute in der Region was sich positiv auf die Abwanderung bzw. Rückwanderung auswirkt

Quelle: moz.de

Von Politik und Wirtschaft wird im Moment viel Optimusmus verbreitet, dass junge Menschen in der Zukunft nicht mehr abwandern werden, da bereits jetzt händeringend Fachkräfte auf dem heimischen Arbeitsmark gesucht würden.

Die jungen Menschen hingegen sehen das nicht so. Offensichtlich sind die Berufschancen immer noch nicht ausreichend oder eben nicht alles im Leben. Denn die Zahlen sind weiterhin dramatisch. Zahlreiche junge Menschen, besonders die besser gebildeten zieht es fort aus Brandenburg – vor allem in den Westen und nach Berlin. Das geht aus einer vom Infrastruktruministerium und der Landesplanungesbehörde in Auftrag gegebenen Studie hervor.

Insgesamt 2000 Schüler und Absolventen im Altern von 16 bis 30 Jahren hat das Berliner Institut für Stadtplanung und Infrastruktur (IfS) in den Städten Beeskow, Belzig, Eberswalde, Falkensse, Finsterwalde und Oranienburg zur Lebenszufriedenheit und Bindungskraft in den Mittelzentren befragt. Bemerkbar macht sich der fortzug vor allem in den berlinfernen Regionen wie der Lausitz, der Uckermark oder der Prignitz. In den Landkreisen rund um Berlin fällt der Verlust an 18 bis 30 -Jährigen weitaus geringer aus. An der Infrastruktur und an den inzwischen vielfach hergerichteten Städten liegt es jedenfalls nicht.

Allein in den Jahren 2003-2008 ergibt die Bilanz der Fort- und Zuzüge in dieser Altersgruppe ein jährliches Minus von 11 000. Die Studie bestätigt, dass viele Jugendliche sehr heimatverbunden sind, aber langfristig keine Perspektive für sich in der Region sehen. Auch die zu niedrigen Löhne werden angeführt. Das gilt besonders für Abiturienten, nur rund ein Viertel von ihnen sind sogenannte “Dableiber”.

Gerade junge Frauen kehren nach der Ausbildung oder dem Studium seltener zurück als Männer. Die jungen Frauen sind qualitätsorientierter, sie streben stärker nach Aufstieg und wollen Perspektiven sehen. Nach Auskunft der Autoren der Studie, finden sie in den Betrieben und Hochschulen jedoch nicht das was sie suchen – gemeint sind Geisteswissenschaften, Jobs in Tourismus und anderen Dienstleistungen. Vielfach sind die Angebote wie in Eberswalde, Wildau oder in Cottbus zu sehr an technischen Berufen orientiert.

Problematisch sei vor allem die fehlend Zu- un Rückwanderung. Laut der Autoren muss in Brandenburg bis zum Jahr 2015 jeder vierte Beschäftigte aus Altersgründen ersetzt werden. Es würden Fachkräfte gebraucht, gerade in den für die Versorgung wichtigen Mittelzentren. Durch den Generationswechsel und die starke Überalterung seien Einzelhandel und Handwerk gefährdet, auch Ärzte und Lehrer würden gebraucht. Dazu müssen Land und Kommunen kreativ sein und innovative Lösungen finden.

Aus der Studie geht auch hervor, dass die Jugendlichen sich nicht ausreichend berücksichtigt finden, es werde alles für die Alten und für Touristen getan, so dass empfinden. Damit wird für die Städte der demografische Wandel zum Problem, wenn nämlich Kommunalpolitik sich vorrangig an der älteren Bevölkerungsmehrheit ausrichtet. Dabei geht es nicht um den Jugendclub, der fehlt. Jugendliche wollen selbst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und merken, dass sie wichtig sind. Zudem geht es um die Akzeptanz jugendlicher Lebensformen, es fehlen Nischen.

Diese Studie bestätigt unsere These, dass Abwanderung sowie Zu- und Rückwanderung nicht allein über den Arbeitsmarkt gesteuert wird. Die Problematik hat unterschiedliche Facetten. Es ist wichtig hinzusehen, welche Motivationen junge Menschen tatsächlich haben, eine Region zuverlassen oder wieder in ihre Heimatregion zurückzukehren. Hier setzt das Projekt des Vereins Zuhause in Brandenburg “Wandern und Rückkehren in der Uckermark” an. Mehr Informationen dazu unter dem Tag “Wandern und Rückkehren”.

Quelle: Nordkurier 08. April 2010

Boitzenburger Land – Hamburg – Düsseldorf – Hamburg – Boitzenburger Land, das ist der Weg von Nadine Wunsch.

Sie ist mit 28 Jahren ausgebildete Köchin, Hotelfachfrau, Unternehmerin und Mutter. Sie war im 5 Sternehotel Interconti in Hamburg tätig sowie bei der WestLB und bei Mc Kinsey beschäftigt. Sie ist viel rumgekommen. Und doch führt ihr Weg sie wieder an den Ort ihrer Kindheit. Ihre erstaunliche Lebens- und Berufserfahrung helfen ihr dabei das Haus Lichtenhain im Boitzenburger Land zu führen.

Hier geht es zum Interview mit Nadine Wunsch

Die Jugendlichen, die teilweise aus schwierigen sozialen Verhältnissen stammen, finden trotz schlechter schulischer Leistungen und Ausbildungsabbrüchen Praktikumsplätze und Lehrstellen. «Wir wollen mit dem Film zeigen, dass es auch in unserer wirtschaftlich schwach strukturierten Region Chancen für eine gute Berufsausbildung gibt. Die Produktion soll helfen, Jugendliche hier zu halten, um die dringend benötigten Fachkräfte für die Zukunft ausbilden zu können», sagte Hain.

quelle: www.b2b-deutschland.de

Was war das erste, dass sie nach dem Bekanntwerden der Ergebnisse der Bürgermeisterwahl getan haben?

Ich habe meine Frau Carola und meine große Tochter Julia ganz fest gedrückt und mich für den tollen Rückhalt bedankt!

Welche sind ihnen die wichtigsten Ziele, die sie in ihrer ersten  Amtszeit erreichen wollen?

Ich möchte die Frage Marktberggestaltung klären, den Uckersee zum Vorzeigeangelrevier weiterentwickeln und die Landesgartenschau 2013 erfolgreich stattfinden lassen. Die Zusammenarbeit zwischen Verwaltungsspitze, Stadtverordnetenversammlung und den Prenzlauer Bürgern soll offen ,ehrlich und enger werden. Und die Strukturen des Prenzlauer Krankenhauses müssen erhalten bleiben!

Haben sie eine Strategie, wie etwas gegen die Abwanderung aus der Region getan werden kann?

Ein familienfreundliches, sicheres und sauberes Prenzlau, indem sich alle Generationen wieder finden – das lockt auch Investoren an und schafft eine “Wohlfühlatmosphäre”. Ich setze auf den Klein-und Mittelstand sowie auf die erneuerbaren Energien in Verbindung mit dem landwirtschaftlichen Bereich und dem Maschinenbau in der Stadt. Hier entstehen auch in Zukunft zusätzliche Arbeitsplätze. Aus der Bestandspflege der ansässigen Handwerker, Gewerbetreibenden und Betriebe entstehen oftmals die besten Ideen zur Vermarktung der Stadt und für unternehmerische Weiterentwicklungen gerade in Hinblick auf die Potenziale der LAGA 2013 .

Ihr Wahlkampf war sehr bürgernah, was wollen sie tun, um mehr Bürgerbeteiligung in der Stadt Prenzlau zu ermöglichen.

Ich werde zu Bürgerversammlungen einladen, die es so noch nicht gibt und dort sollen Planungs-und Investitionsvorhaben der Stadt frühzeitig den Bürgern vorgestellt werden. Auf einer seperaten Prenzlauer Ortsteil-Konferenz sollen Entwicklungen, Probleme in der Ortsteilen angesprochen und mit Prioritäten im Rahmen der Haushaltsmittel abgearbeitet werden. Eine vor dem Rathaus angebrachte “Vorschlagsbox” für Anregungen, Hinweise der Bürger soll neben der Bürgermeistersprechstunde zum Mitdenken, Mitmachen anregen. Das als erste Beispiele…